Le Manager humaniste est un accompagnateur engagé, incarnant des valeurs et des actes.
Il se distingue par sa capacité à agir sur ces axes pour rendre son entreprise "Intelligente Collective", capable de s'autoréguler, de répondre à ses besoins physiques et émotionnels. Aussi il est en capacité de prendre en compte ses besoins de structuration et de sécurité
Mettre au jour ses ressources personnelles pour une juste affirmation de soi
Installer une communication durable avec ses collaborateurs
Entrer dans la justesse de sa communication, dans le respect de soi et des autres
Développer ses compétences, ses talents, ses ressources personnelles
Mieux comprendre le fonctionnement des rapports humains, résoudre des conflits, obtenir une communication respectueuse et efficace
Communiquer à plusieurs niveaux pour décider efficacement
Mieux communiquer par l’écoute active
Comprendre et gérer ses états internes, ses émotions
Comprendre et Gérer ses émotions pour développer son intelligence émotionnelle
Acquérir une méthode, des outils, un savoir faire et surtout un savoir être
